Arvostuksen tunteen lisääminen työyhteisössä 12.12.2011

Täällä ei arvosteta  minua. Tuttu lause työn tuiskeessa.

Milestone on rakentanut valmennuskokonaisuuden, jonka avulla arvostuksen tunnetta voidaan työyhteisöissä lisätä ja näin kasvattaa työn mielekkyyttä ja tehokkuutta.

  • Mistä arvostetuksi tulemisen tunne oikein syntyy?
  • Kuka on vastuussa siitä, että työntekijä kokee itsensä arvostetuksi?


Valmennuksen aikana käsitellään mm.

  • Vastuun ottaminen omasta arvostetuksi tulemisen tunteesta
  • Esimiehen ja alaisen vastuu arvostetuksi tulemisen kokemuksesta
  • Arvostusprofiilin käyttöönotto


Kiinnostuitko? Kysy lisää p. 020 7739 630