Matilda Kivinen

Kasvu monipuoliseksi ruokataloksi vaatii ketteryyttä

Milestonen osallistava strategiadialogi rakennetaan varmistamaan yhteinen ymmärrys ja yksilöiden sitoutuminen strategiaan.

Matilda Kivinen

Osallistavalla arvoprosessilla kohti merkityksellisiä arvoja

Elomatic Oy on noin tuhat henkilöä työllistävä perheyritys, joka tarjoaa konsultointi-, suunnittelu-, tuotekehitys- ja...

Vieraskynä

Big things can happen virtually 💎

Big things can happen virtually! Read more how Milestone & Aktia created an interactive and inspiring experience with digital tools.

Matilda Kivinen

Vastuullista liiketoimintaa ihmisdatasta

Miltä jos voisit tunnistaa, milloin yksilön vastuukyvykkyyttä tulee vahvistaa? Tai miten ihmiskäsityksenne estää vastuun johtamisen?

Elina Aaltolainen-Harjuoja

Haluttiin luoda strategia, johon organisaatio on sitoutunut

Anu Pentik on sanonut: ”Kun katsoo maailmaa kerran avoimesti ja luovasti, ei muita katsomisentapoja enää olekaan.” Tätä ajatusta...

Elina Aaltolainen-Harjuoja

Oikotien Työkyöpeli -blogi: Ei niitä kiinnosta, ne käy vain töissä täällä

Kysymys yrityselämän merkityksestä elää tällä hetkellä kuumimmillaan. Talouslehti Financial Times julkaisi äskettäin artikkelin, jossa...

Elina Aaltolainen-Harjuoja

Älä muuta mitään ennen kuin olet muuttanut ihmiskäsitystäsi

Kuvittele kaunis keväinen aamu, kun olet juuri tullut työpaikallesi, saanut kupin tummapaahtoista lempikahviasi ja yllättäen pomosi ääni...

Mirva Puranen

Monster-aamu: Miten systemaattisella kulttuurityöllä onnistutaan strategiassa

Yrityksen menestys perustuu hyvään strategiaan. Strategia puolestaan sisältää tietyt päämäärät sekä kartan, miten niihin päästään. Miksi...

Mikko Tani, VP, Sales EMEA, Valmet

The Changing Face of Leadership

I hope you all had relaxing holidays and had possibility to spend time with your families and friends. I have been able to spend some of...

Tervetuloa blogiimme!

Lisää blogeja johtamisen ihmiskäsityksestä löydät Certified Human Leader sivustoltamme.