Tässä ajassa, joka on täynnä muutoksia, epävarmuutta ja monimutkaisia haasteita, toivon johtaminen nousee entistä tärkeämpään rooliin....

Työyhteisössä voi pulpahdella esiin erilaisia energiasyöppöjä, joiden toiminta hämmentää, turhauttaa tai hidastaa työtä. Lue lisää!

- Unohda Etätyön exit -strategia ja muotoile tavoitteita tukeva tiimikulttuuri Paluumuutto toimistoille käynnistyy Elämme aikaa, jossa...

Käsi ylös virheen merkiksi. Miten tunnistaa yksinkertaiset virheet ja monimutkaiset sekä älykkäät epäonnistumiset?

Tunnereaktioista nousevat tulkinnat ovat valitettavan yleisiä arkipäiväisiä väärinymmärrysten syitä.

Kuulimme noin 6000 ihmisen ääntä: yli 60 vuotiaita arvostetaan työyhteisöissä – esimiestyöllä on tärkeä rooli työssä viihtymisessä

Miltä jos voisit tunnistaa, milloin yksilön vastuukyvykkyyttä tulee vahvistaa? Tai miten ihmiskäsityksenne estää vastuun johtamisen?

Millaisilla ihmiskäsitys-aurinkolaseilla sinä katselet itseäsi ja heitä?

Mitä tapahtui kun joukkoomme saapui kaksi digikollegaa? Lue lisää miten he helpottavat meidän ihmiskollegojen työtaakkaa tinkimättömällä...

Anu Pentik on sanonut: ”Kun katsoo maailmaa kerran avoimesti ja luovasti, ei muita katsomisentapoja enää olekaan.” Tätä ajatusta...

Fuusiot, muutokset työajoissa, yhteistoimintaneuvottelut, työpaikkojen siirtämiset toisille paikkakunnille tai vaikkapa ennenaikaiset...

Kuvittele kaunis keväinen aamu, kun olet juuri tullut työpaikallesi, saanut kupin tummapaahtoista lempikahviasi ja yllättäen pomosi ääni...

(Työ)elämän murroskohtiin liittyy kriisejä ja epävarmuutta: mistä löydän sosiaalisen yhteisön eläkkeelle siirtymisen jälkeen? Millä...

I hope you all had relaxing holidays and had possibility to spend time with your families and friends. I have been able to spend some of...